Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

    Nincs megjeleníthető elem.

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

Amikor lehetetlennek tűnő…

2012.09.25. 15:53 Viki - Lehetőség Menedzser

Már rég nem jelentkeztem bejegyzéssel, ennek igen egyszerű oka van: jól megérdemelt szabadságomat töltöttem, illetve nem jött az ihlet. Most újra „munkába állva” az elmúlt egy hét megbeszéléseinek tapasztalatait szeretném összefoglalni a szokásos képes formában, hogy rávilágítsak arra, hogy igen, 2012-ben még mindig vannak olyanok, akik a viccek, képregények kifigurázott szereplőivé válhatnak, mivel szemléletük, elképzeléseik igen rugalmatlanok, maradiak, így idejét múlt intézkedésekkel, nem intézkedésekkel és kifogásokkal igyekeznek felülírni a problémákat.

tapasztalat09.jpg

Ilyen hétköznapi, „jól bevált” módszerek a fentiek alapján a következők:

  • nincs vészterv, B terv, ZS terv, nevezzük akárhogyan, vagy ha van, akkor az nem tartalmaz igazi megoldást, annak ellenére, hogy igen, vészterv készült, de csak azért, hogy legyen, nem feltétlenül azért, hogy működjön is
  • a vezetők sokszor hiszik, hogy konkrét, minden cégre érvényes megoldás létezik a válságra, nehézségekre, problémákra, és ezek univerzitásuknál fogva működnek is
  • csak bizonyos egyének, szervezetek ránthatnak ki a bajból, jó ha tudunk róluk, de már csak akkor keressük meg őket, amikor a baj beállt, ahelyett, hogy segítségükkel megelőztük volna azt
  • és a személyes kedvenc módszerem a kivárás

Persze jó tapasztalatok is vannak :) És ugyebár a kivétel erősíti a szabályt.

Ezekkel, és ezekhez hasonló gondolatokkal igyekszem majd az év további részében is a segítségetekre lenni. Zárásként egy idézettel búcsúzom:

Amikor lehetetlennek tűnő helyzettel találjuk szemben magunkat, valójában egy újabb csodálatos lehetőséget kapunk az élettől.

Charles R. Swindoll

Szólj hozzá!

Címkék: válság megoldás probléma módszer nehézség terv vezető

A bejegyzés trackback címe:

https://lehetosegmenedzsment.blog.hu/api/trackback/id/tr24802302

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása