Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

    Nincs megjeleníthető elem.

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

Vitaindító

2012.01.24. 08:20 Viki - Lehetőség Menedzser

Azon gondolkodtam, hogy mit is tehetnék hozzá kolléganőm szavaihoz, és munkájához, amivel segíteni próbálja a kkv szektor tulajdonosait, vezetőit. Nagyon mást nem tudok mondani, és tökéletesen egyet értek AStratéga bejegyzéseivel, így a fenti képpel színesíteném a bejegyzéseket, és nézzétek el nekem, de az aktuális események befolyása alatt készítettem a fenti képet.

Legyen minden cégnek „igazi” stratégiája. Én jelenleg ezen nézetem mellett állok ki, és ha kell, fel is vonulok érte, mert hiszem, hogy a stratégia a fejlődés nélkülözhetetlen eszköze. Tudom, hogy már a fületeken jön ki, de ez akkor is meghatározza a szervezet működését, és nem csak a cég, hanem a magánember saját stratégiája is meghatározza a személy jövőjét.

Én ebben hiszek.

Ezt tapasztaltam.

Legyen ez a bejegyzés egy vitaindító, ha esetleg máshogyan látnátok. Nem félünk a negatív visszajelzésektől. Tanulunk belőle. Szeretjük a pozitív visszajelzést is, mert megerősít bennünket. Bármit váltson is ez ki belőled, oszd meg velünk!

Tanuljunk együtt egymástól, ez is fontos.

Szólj hozzá!

Címkék: jövő vita tanulás stratégia hit fejlődés visszajelzés nézet

A bejegyzés trackback címe:

https://lehetosegmenedzsment.blog.hu/api/trackback/id/tr953743011

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása