Az új év új lehetőségeket ad a cégek számára, így érdemes már most megtervezni, hogy a 2012-es évben mit szeretnénk véghez vinni. Most többen azt gondolhatják, hogy ez nem igaz – mármint az új lehetőség, hiszen problémák, bajok, fenyegetések áradatát érezzük a vállunkon. De érdemes más oldalról is megközelíteni:
- az új törvényi keretek új lehetőségeket adnak, hogy a szervezetet megvizsgáljuk, az esetleges hiányosságokat, hibákat, elavult működéseket javítsuk,
- a makrogazdaság szintén lehetőséget teremt arra nézve, hogy működésünk megújítsuk, a XXI. században nélkülözhetetlen kompetenciákkal, és eszközökkel ruházzuk fel magunkat, és cégeinket,
- vagy, akár magánszemélyként is megújuljunk.
Persze, aki azt gondolja, hogy nincs szükség változásra, vagy optimistábban az élet elé nézni, annak is lehet igaza, bár az az érzésem, hogy annak nehezebb dolga is lesz 2012-ben, mint annak, aki a LEHETŐSÉGet látja maga előtt.
Természetesen a fenti előnyök száma végtelen, nem is akartam most mindet felsorolni, egy azonban biztos: most nem ülhetünk tétlenül, nem halogathatjuk a döntéseinket, és nem áltathatjuk magunkat azzal, hogy majd minden megoldódik. És még véletlenül se essünk bele abba a hibába, hogy nem tudunk a dolgok mögé, elé, fölé, stb. nézni. És ne kövessük el a következő hibát sem:
