Most már fél évet tudhatunk magunk mögött a 2012-es évből, így érdemes visszatekinteni, mi is történt cégünk életében az első 6 hónapban, illetve milyen események hogyan változtattak – ha változtattak – a dolgokon?
Elővehetjük a bevételek és kiadások alakulását, de remek lehetőség ez egy kis teljesítményértékelésre is, hogy kollégáink felé is tudjunk visszajelzést adni. Ha ezeket megtettük, jöhet a 2. félév tervezése!
A kánikula, szabadságolások persze gátat szabhatnak a fentieknek, azonban legyen eszünkben, hogy megéri vele foglalkozni.
Egy mosolyfakasztó kép következik zárásként kitartó olvasóinknak: