Kedves Olvasóm! Kint nagyon hideg van, az év eleje lehet, hogy sok gondot jelent, és már ott tartasz, hogy bár lenne nyár; bár jönne plusz üzlet; oh, a kollégák már megint nincsenek toppon. Jelen bejegyzésemmel csak kitartást szeretnék kívánni neked.
Már egy hónap eltelt az évből… Hol tartasz azokban a lépésekben, amit AStratéga megajánlott neked? Már meg vagy minddel? És, hogy látod magadat 2012-ben? És melyek a terveid ebben az évben? Csak egy felsőbb hatalomban hiszel, vagy a saját termékedben, szolgáltatásodban? Hiszel-e a cégedben?
Ebben az időben remek lehetőséged nyílhat a szervezeti légkör felmelegítésére, arra, hogy szervezetedet, folyamataidat, termékedet, vagy szolgáltatásodat fejleszd. Kulcs az innováció. Az innováció nem csak komoly pénzekkel oldható meg. Kérd a kollégák segítségét, ötleteljetek, tedd érdekeltté őket abban, hogy igazán részesei legyenek a szervezetnek.
Kis lépések egymás után… apró gondolatok, ötletek. Egy olyan légkör, amiben mindenki fejlődni szeretne, ahelyett, hogy kint hideg van, és az irodában bent mindenki amiatt aggódik, hogy mi lesz vele.
Felelősséged neked is van, és a veled együtt dolgozóknak is, csak hagyd, hogy ők is részesei legyenek. Persze ne mindenkit, valaki alkalmatlan arra, hogy a felelősséget megoszd vele.
Most azt hiszed, hogy ez az év vízválasztó? Lényegében az. Viszont több dolog múlik rajtad, mint a környezeteden.
2012-ben tiéd a lehetőség, a döntés a te kezedben van. Ne máshoz imádkozz, illetve ne csak így várd a sült galambot!
