Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

    Nincs megjeleníthető elem.

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

Fluktuáció lehetséges okai

2013.02.15. 11:58 Viki - Lehetőség Menedzser

Nézzük, mi foglalkoztatta ezen a héten az online portálokat, amely összekapcsolódik a Lehetőség Menedzsment bloggal? Fluktuáció (magyarul: munkavállalói létszám ingadozása) "A rossz munkahelyi kapcsolatok és a korlátozott előrejutási lehetőségek a fő indokok, amikor valaki…

Szólj hozzá!

Címkék: humánerőforrás munkatársak feladat vezető előrejutás

Delegálás

2013.02.11. 15:26 Viki - Lehetőség Menedzser

A vezető egyik legfontosabb feladata a delegálás, mégis számos vezetővel találkozom, aki mindent maga akar megvalósítani, megcsinálni. Ennek pedig sajnos a cég issza meg a levét nagyon sok szempontból! Illetve maga a vezető is, aki folytonos időhiányban küzd, és mivel nem delegál,…

1 komment

Címkék: hatékonyság döntés motiváció fejlődés eszköz felelősség tervezés munkatársak cégvezetés hozzáállás vezető delegálás

Próbáld ki!

2012.12.05. 07:24 Viki - Lehetőség Menedzser

Úgy fest a napi hírek ismét minket, illetve az általunk vallott szemléletet igazolják. A Piac és Profit honlapon lehetőség van feliratkozni egy hírlevélre, amely minden pénteken több témában összefoglalja azokat a híreket, amelyeket minden cégvezetőnek, egyéni vállalkozónak…

Szólj hozzá!

Címkék: tudás folyamat eszköz tapasztalat munkatársak vezető

Amikor lehetetlennek tűnő…

2012.09.25. 15:53 Viki - Lehetőség Menedzser

Már rég nem jelentkeztem bejegyzéssel, ennek igen egyszerű oka van: jól megérdemelt szabadságomat töltöttem, illetve nem jött az ihlet. Most újra „munkába állva” az elmúlt egy hét megbeszéléseinek tapasztalatait szeretném összefoglalni a szokásos képes formában, hogy…

Szólj hozzá!

Címkék: válság megoldás probléma módszer nehézség terv vezető

A 21. század vezetőjének kerülendő hibái – képekben

2012.06.15. 08:53 Viki - Lehetőség Menedzser

1. Lehetetlen feladatelvárás + a vezető mindenáron magasztalása 2. Munkavállalók demotiválása lehetetlen helyzetbe hozással 3. A munkavállalók ötleteinek, javaslatainak, véleményeinek abszolút figyelmen kívül hagyása De legalább őszinte :)

Szólj hozzá!

Címkék: vezető

Áprilisi bolondságok-áprilisi tanulságok

2012.05.03. 15:48 Viki - Lehetőség Menedzser

A hosszú hétvége alkalmat adott arra, hogy egy kicsit utolérjem magamat a hónap tanulságai tekintetében, így most ezeket szeretném is veletek megosztani.Anno a blogot az alábbi témák feldolgozására hoztuk létre:Beszélhetünk-e válság helyett lehetőségről?Milyen a 21. század…

Szólj hozzá!

Címkék: fejlődés tanulság tervezés lehetőség tudatosság vezető szemlélet

A XXI. század vezetőjének fogalomgyűjteménye 1.

2012.03.19. 07:40 Viki - Lehetőség Menedzser

Már sok szó esett arról, hogy hogyan tud a vezető jobban működni, most pedig jöjjön egy kis eszköz hozzá. Elkészítettem számotokra a XXI. század vezetőjének fogalomgyűjteményét, amelyet, ha elkezdtek tudatosan használni a mindennapi munkátok során, akkor biztos vagyok abban,…

Szólj hozzá!

Címkék: hatékonyság fejlődés eszköz lehetőség munkatársak tudatosság cégvezető vezető szemlélet fogalomgyűjtemény

Ne essünk túlzásba

2012.03.13. 14:44 Viki - Lehetőség Menedzser

Mai bejegyzésemet annak a gondolatnak szentelem, miszerint nem kell mindent a szívünkre venni. Miért is fontos ez?Még év elején voltam egy nyílt napon, ahol arról esett szó, hogy a vezetők sokszor megörülnek egy lehetőségnek, és a nagy üzlet reményében rögtön bele is fognak,…

Szólj hozzá!

Címkék: üzlet döntés tanulás objektivitás vezető szemlélet

Humán erőforrás az innovációért

2012.02.22. 08:16 Viki - Lehetőség Menedzser

Mai bejegyzésem a humánerőforrás témakörben fog mozogni. Ne haragudjatok ezért, de köt a végzettségem, és a saját szakmai érdeklődésem JAhogyan azt a képen is láthatjátok a munkavállalók pótlása több módszerrel is történhet, erre nagy mennyiségű szakirodalom létezik,…

Szólj hozzá!

Címkék: innováció fejlődés cég humánerőforrás szervezet munkatársak vezető

A XXI. század vezetője – 1. rész

2012.02.08. 08:07 Viki - Lehetőség Menedzser

Eddig több szempontból megközelítettük a stratégia kérdéskörét, beszéltünk már szemléletbeli dolgokról, és arról is, hogy kis lépésekkel minden cél elérhető a zord körülmények ellenére is. Most azt gondoltam, hogy ne a szervezet oldaláról, hanem a vezető felől…

Szólj hozzá!

Címkék: motiváció fejlődés visszajelzés humánerőforrás felelősség csapat tapasztalat munkatársak század vezető készségek 21.

süti beállítások módosítása