Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

  • Üdvözöljük a szír faluban, ahol csak nők élnek!
  • Választási kampány Magyarországon és Kanadában
  • 8 dolog, amiért érdemes ellátogatni a bácskai Felső-Dunamellékre
  • A rémes vezetők 3 típusa
  • Distant Bells - Új dallal jelentkezett a Leprous
  • Doktor Dolittle kvartett kártya
  • Egy magyar férfi beperelte a Marvelt, mert úgy gondolja, ellopták a Linda főcímdalát!
  • Dwayne Johnson képtelen szabadulni a dzsungelből
  • A rejtélyes szálloda, ahová csak egyszer léphetsz be

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

Fluktuáció lehetséges okai

2013.02.15. 11:58 Viki - Lehetőség Menedzser

Nézzük, mi foglalkoztatta ezen a héten az online portálokat, amely összekapcsolódik a Lehetőség Menedzsment bloggal? Fluktuáció (magyarul: munkavállalói létszám ingadozása) "A rossz munkahelyi kapcsolatok és a korlátozott előrejutási lehetőségek a fő indokok, amikor valaki…

Szólj hozzá!

Címkék: humánerőforrás munkatársak feladat vezető előrejutás

"A jó célmeghatározás fél siker"

2012.12.17. 10:48 Viki - Lehetőség Menedzser

A december a cégek életében kész káosz, ami számos dologra van kihatással, ilyen például az, hogy nem sok időm volt a Lehetőség Menedzsment bloggal foglalkozni, annak ellenére sem, hogy számos gondolat fogalmazódott meg bennem. Viszont most tervezetten és tudatosan fogtam neki a…

Szólj hozzá!

Címkék: jövő innováció stratégia fejlődés eszköz humánerőforrás tervezés vízió jövőkép munkatársak tudatosság értékelés cél hozzáállás szemlélet célkitűzés

A nyár és az LLL kapcsolata

2012.06.27. 15:28 Viki - Lehetőség Menedzser

Mi jut eszedbe a nyárról? Szabadság, nyaralás, strand, kevesebb megrendelés, üresjáratok, kánikula… Gondolkodtál már azon, hogy a nyár nem csak arra jó, hogy pótold az elmaradásokat a munkában, hanem, hogy önmagad vagy tudásod fejlesztésével is foglalkozz, vagy ne adj’…

1 komment

Címkék: tanulás tudás fejlesztés eszköz humánerőforrás lehetőség munkatársak hozzáállás készségek

A 21. század vezetőjének kerülendő hibái – képekben 2.

2012.06.25. 14:59 Viki - Lehetőség Menedzser

4. A főnöknek nincs mindig igaza. Miért is: mert nem biztos, sőt biztos, hogy ő nem mindennek szakértője, így érdemes odafigyelni a munkatársak ötleteire, véleményeire, javítási elképzeléseire. Természetesen a döntés a vezető kezében van, azonban objektívabb döntés hozható,…

Szólj hozzá!

Címkék: vélemény ötlet eszköz humánerőforrás erőforrás munkatárs

A XXI. század vezetőjének fogalomgyűjteménye 3.

2012.04.04. 08:22 Viki - Lehetőség Menedzser

Erőforrások Az erőforrások olyan személyi vagy dologi eszközök, amelyeket korlátozott számban tudunk felhasználni, és azok a szervezet szempontjából költséggel járnak, hiszen ezek a termékekhez, szolgáltatásokhoz kapcsolódó legfontosabb tényezők. Vagyis a cég életében…

Szólj hozzá!

Címkék: hatékonyság pénz humánerőforrás eszközök tőke erőforrás

Humán erőforrás az innovációért

2012.02.22. 08:16 Viki - Lehetőség Menedzser

Mai bejegyzésem a humánerőforrás témakörben fog mozogni. Ne haragudjatok ezért, de köt a végzettségem, és a saját szakmai érdeklődésem JAhogyan azt a képen is láthatjátok a munkavállalók pótlása több módszerrel is történhet, erre nagy mennyiségű szakirodalom létezik,…

Szólj hozzá!

Címkék: innováció fejlődés cég humánerőforrás szervezet munkatársak vezető

A XXI. század vezetője – 1. rész

2012.02.08. 08:07 Viki - Lehetőség Menedzser

Eddig több szempontból megközelítettük a stratégia kérdéskörét, beszéltünk már szemléletbeli dolgokról, és arról is, hogy kis lépésekkel minden cél elérhető a zord körülmények ellenére is. Most azt gondoltam, hogy ne a szervezet oldaláról, hanem a vezető felől…

Szólj hozzá!

Címkék: motiváció fejlődés visszajelzés humánerőforrás felelősség csapat tapasztalat munkatársak század vezető készségek 21.

Értékelés avagy az első lépés folytatása

2012.01.11. 13:39 AStratéga

Na, most hogy felébredtem, folytatom is ott, ahol még a múlt évben abbahagytam a dolgot. Emlékeztetőül annyit, hogy eddig eljutottunk addig az első lépésben, hogy vannak adataink arról, hogy kik is a piacon a versenytársaink és mik a termékeik. Most az értékeléssel fogunk…

Szólj hozzá!

Címkék: piac válság folyamat elemzés humánerőforrás tervezés értékelés nehézség gazdálkodás piacelemzés