Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

  • Ez eddig a legjobb, legkedvezőbb árú kültéri LED lámpa - kihagyhatatlan kerti világítás
  • 100 éves a KLM
  • Matricázás – McLaren MP4/3
  • Friss hírek az Xbox tájáról
  • WTCR: Elképesztően peches volt Michelisz a makaói időmérőkön
  • Hogyan olvasd a sportszabályokat? - #2
  • A Tupoljev Tu-22M bombázórepülőgép, 7. rész
  • Tesla - The Great Radio Controversy (1989)
  • Koraszülött baba után milyen ellátások járnak?

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

"A jó célmeghatározás fél siker"

2012.12.17. 10:48 Viki - Lehetőség Menedzser

terv000.jpgA december a cégek életében kész káosz, ami számos dologra van kihatással, ilyen például az, hogy nem sok időm volt a Lehetőség Menedzsment bloggal foglalkozni, annak ellenére sem, hogy számos gondolat fogalmazódott meg bennem. Viszont most tervezetten és tudatosan fogtam neki a bejegyzésnek, amihez ismét segítséget egy aktuális írásból merítettem.

"A jó célmeghatározás fél siker" címmel megjelent írás főbb pontjait emelném ki, hiszen biztos vagyok benne hogy sokatoknál majd még csak most, vagy majd csak január elején kezdődik meg a 2013-as év, egyáltalán a jövő tervezése.

A cikk szerint a sikerhez a legfőbb tippek a következők:

1. Határozzunk meg hosszú távú célt!

2. Fordítsuk le ezt napi szintű tevékenységre!

3. Vonjuk be a munkatársakat!

4. Szervezzünk és kövessük nyomon a történéseket!

5. Ismerjük el, aki megérdemli!

Ezeket akár a sikerhez vezető 5 parancsolatnak is tekinthetjük, érdemes ezzel kelni és feküdni. És, hogy miért is ezt emelem ki ezen a héten? Mert ezeket a témákat már kivétel nélkül emlegettük a blogon, így most újra összefoglalva javaslom, hogy vegyétek elő a régi bejegyzéseket!!!

***

1. Határozzunk meg hosszú távú célt!

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/01/31/4_lepes_a_vege_marmint_a_lepeseknek

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2011/12/05/a_fejlodes_a_lenyeg

2. Fordítsuk le ezt napi szintű tevékenységre!

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/01/23/3_lepes_tervezes

3. Vonjuk be a munkatársakat!

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/12/05/probald_ki_134

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/07/18/a_dolgozok_otleteivel_sporolhatnak_a_cegek

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/02/22/human_eroforras_az_innovacioert

4. Szervezzünk és kövessük nyomon a történéseket!

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/01/11/ertekeles_avagy_az_elso_lepes_folytatasa

5. Ismerjük el, aki megérdemli!

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/01/17/hogyan_585

Szólj hozzá!

Címkék: jövő innováció stratégia fejlődés eszköz humánerőforrás tervezés vízió jövőkép munkatársak tudatosság értékelés cél hozzáállás szemlélet célkitűzés

A bejegyzés trackback címe:

https://lehetosegmenedzsment.blog.hu/api/trackback/id/tr54969506

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.