Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

  • Ez eddig a legjobb, legkedvezőbb árú kültéri LED lámpa - kihagyhatatlan kerti világítás
  • 100 éves a KLM
  • Matricázás – McLaren MP4/3
  • Friss hírek az Xbox tájáról
  • WTCR: Elképesztően peches volt Michelisz a makaói időmérőkön
  • Hogyan olvasd a sportszabályokat? - #2
  • A Tupoljev Tu-22M bombázórepülőgép, 7. rész
  • Tesla - The Great Radio Controversy (1989)
  • Koraszülött baba után milyen ellátások járnak?

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

Tanulságok napi hírekből

2012.11.27. 07:38 Viki - Lehetőség Menedzser

fel.jpgNem telik el úgy nap, hogy ne böngészném végig a napi hírek gazdasági, belföldi és egyéb munkámmal kapcsolatos, azt befolyásoló híreit. Így akadtam rá a Piac és Profit Gazdaság rovatának egy cikkére (Forrás: http://www.piacesprofit.hu/gazdasag/a-kkv-k-jelentik-a-kiutat-a-gazdasagi-valsagbol/), ami több ponton megfogalmazza a Lehetőség Menedzsment blog által most már több mint egy éve vallott gondolatait.

„Az élet fintora, hogy amikor a válság kitörési pontján végre cselekvésre szánjuk el magunkat, akkor hirtelen latba vetünk mindent, amit tudunk, hatékonyabban, keményebben, innovatívabban dolgozunk, mint valaha, mert a változtatásra kapott felhatalmazás a kevéssé hatékony régi módszereinket szélvészként söpri el.” Valóban, a régi jól bevált ötletek, megoldások már nem szolgálnak gyógyírként az előttünk álló nehézségekre. Számos cikkben feszegettük mi is, hogy megújulni, akarni változtatni elengedhetetlen a 21. században, ahogyan az is, hogy belássuk, egy problémával állunk szemben, amely megoldása ott kezdődik, hogy ezt elfogadom, és amellett döntök, hogy változtatni szeretnék ezen, azaz a tettek mellett a gondolatiságra, szemléletre is érdemes hangsúlyt fektetnünk.

„Görögország, Spanyolország és Portugália egyaránt olyan fiatal demokrácia, amely 1973 és 1975 között egy korábbi diktatúra helyén született. Ma ezek az országok a kamaszkorból tartanak a felnőttkor felé, és ehhez az átmenethez újfajta felelősségérzet szükséges.” Ez természetesen igaz Magyarországra is. Ha körbenézünk a kkv szektor cégvezetői között, gyakran tapasztaljuk, hogy valami még nem áll a vállalkozók rendelkezésére, valami még hibádzik, nem teljesen kerek. Egyrészt a fent említett szemlélet, gondolkodásmód, másrészt a jelenben való megélés előtérbe helyezése a jövő vízionalizálása helyett, illetve az objektivitás hiánya. Azonban ahhoz, hogy a cég ne csak túléljen, hanem haladjon előre az úton, esetleg még prosperáljon is, ezek elengedhetetlenek, ugyanis kamaszkori daccal, nem tudomásulvétellel, akaratossággal és elutasítással nem lehet a céget előre vinni.

„A válságból való kilábaláshoz szükséges erőfeszítés legalább fele a gondolkodásmód megváltoztatásához szükséges, ezt a behaviorista közgazdászok a régimódi gondolkodás megrögzött költségeinek felszámolásaként aposztrofálnák. Amikor a többség belső ellenállásán túllépve belátja, hogy valódi változtatás szükséges, akkor a válság lezárásának feladata már viszonylag egyszerű, sőt erőt is ad.” És a mi vesszőparipánk, vagyis a gondolkodásmód, szemléletváltozás is említést érdemelt a cikkben, aminek külön örülünk.

Csak emlékeztetőül, például az alábbi bejegyzéseink hasonló gondolatokat feszegetnek, érdemes újraolvasni őket:

A XXI. század vezetőjének fogalomgyűjteménye

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/03/19/a_xxi_szazad_vezetojenek_fogalomgyujtemenye_1

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/03/26/a_xxi_szazad_vezetojenek_fogalomgyujtemenye_2

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/04/04/a_xxi_szazad_vezetojenek_fogalomgyujtemenye_3

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/04/10/a_xxi_szazad_vezetojenek_fogalomgyujtemenye_4

A cég értéke

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/03/01/a_ceg_erteke

Az üzleti sikerhez vezető út

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/03/05/az_uzleti_sikerhez_vezeto_ut

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/03/09/az_uzleti_sikerhez_vezeto_ut_peldakkal

A dolgozók ötleteivel spórolhatnak a cégek

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/07/18/a_dolgozok_otleteivel_sporolhatnak_a_cegek

Amikor lehetetlennek tűnő…

http://lehetosegmenedzsment.blog.hu/2012/09/25/amikor_lehetetlennek_tuno

Szólj hozzá!

Címkék: jövő hatékonyság döntés innováció fejlődés eszköz cég felelősség lehetőség cégvezetés hozzáállás célkitűzés

A bejegyzés trackback címe:

https://lehetosegmenedzsment.blog.hu/api/trackback/id/tr584927635

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.