Hozd lendületbe a vállalkozásodat

A Lehetőség Menedzsment blog a következő kérdéseket járja körbe: Milyen a 21. század hatékony vezetője a mikrovállalkozásokban? Milyen eszközökkel tehetjük hatékonyabbá vállalkozásunkat? Melyek a kkv szektor különlegességei? Van-e élet a cégeknek a válságban és azután?

Címke feed

  • Pesti történelem egy mosodában...avagy egy 60 éves ruhatisztító üzlet
  • Robotkutyák a parkban
  • A "száraz Amerika" 13 éve - III. - Inni végre szabadon!
  • F1: Ferrari-alkatrészeket foglalt le az FIA
  • A Star Wars részek rangsorolása, új szempontok alapján
  • Egy dunai felderítő feljegyzései
  • Látványos épület fényfestés három napig a Magyar Tudományos Akadémia homlokzatán
  • 15 éves a Nemzet Aranya
  • Ötvenezer disznó közé dobják be a látogatókat Stuttgartban

Címkék

21. (2) befektetés (1) befektető (1) bevétel (2) bizalom (1) boldogság (1) cég (12) cégem (1) cégvezetés (4) cégvezető (2) cél (5) célkitűzés (8) csapat (2) csőd (2) delegálás (1) döntés (17) elemzés (10) előrejutás (2) elvárás (1) érdektelenség (1) erőforrás (5) érték (2) értékelés (11) eszköz (30) eszközök (2) fejlesztés (3) fejlődés (16) feladat (1) felelősség (7) fogalomgyűjtemény (1) folyamat (11) gazdálkodás (3) gondolat (5) hatékonyság (8) hit (1) hitel (2) honlap (2) hozzáállás (11) humánerőforrás (8) idő (2) információ (6) ingyen (1) innováció (13) jövő (13) jövőkép (3) készségek (5) kiadás (1) kiút (1) kivárás (1) kkv (1) kockázati (1) kölcsön (1) koncepció (2) konkurencia (2) különlegesség (1) lehetőség (22) lelkesedés (1) lépés (2) lista (1) magánélet (1) malév (1) marketing (1) megfontoltság (3) megoldás (2) megtakarítás (2) menedzsment (3) módszer (2) motiváció (4) múlt (2) munkatárs (1) munkatársak (12) munkavállalók (1) nap (1) nehézség (4) nehézsége (1) nehézségek (3) nézet (1) nyílt (1) objektivitás (4) ok (1) online (1) ötlet (11) pályázat (9) pénz (2) piac (4) piacelemzés (1) proaktivitás (1) probléma (2) problémák (5) projekt (1) prosperitás (1) recept (2) rendszer (9) segítség (12) siker (7) stratégia (18) szabadulás (1) század (2) szemlélet (30) szerencse (1) szervezet (7) szolgáltatás (1) támogatás (2) tanács (2) tanácsadás (2) tanulás (3) tanulság (1) tapasztalat (7) termék (1) terv (12) tervek (1) tervezés (28) teszt (2) tőke (2) tudás (6) tudatosság (15) tulajdonosi (1) üzlet (12) üzleti (6) válság (4) változás (6) vélemény (1) verseny (2) versenyképesség (4) versenytársak (1) vezetés (3) vezető (26) visszajelzés (11) vita (1) vízió (3)

Új év, új lehetőségek

2011.12.01. 15:13 Viki - Lehetőség Menedzser

Az új év új lehetőségeket ad a cégek számára, így érdemes már most megtervezni, hogy a 2012-es évben mit szeretnénk véghez vinni. Most többen azt gondolhatják, hogy ez nem igaz – mármint az új lehetőség, hiszen problémák, bajok, fenyegetések áradatát érezzük a vállunkon. De érdemes más oldalról is megközelíteni:

  • az új törvényi keretek új lehetőségeket adnak, hogy a szervezetet megvizsgáljuk, az esetleges hiányosságokat, hibákat, elavult működéseket javítsuk,
  • a makrogazdaság szintén lehetőséget teremt arra nézve, hogy működésünk megújítsuk, a XXI. században nélkülözhetetlen kompetenciákkal, és eszközökkel ruházzuk fel magunkat, és cégeinket,
  • vagy, akár magánszemélyként is megújuljunk.

Persze, aki azt gondolja, hogy nincs szükség változásra, vagy optimistábban az élet elé nézni, annak is lehet igaza, bár az az érzésem, hogy annak nehezebb dolga is lesz 2012-ben, mint annak, aki a LEHETŐSÉGet látja maga előtt.

Természetesen a fenti előnyök száma végtelen, nem is akartam most mindet felsorolni, egy azonban biztos: most nem ülhetünk tétlenül, nem halogathatjuk a döntéseinket, és nem áltathatjuk magunkat azzal, hogy majd minden megoldódik. És még véletlenül se essünk bele abba a hibába, hogy nem tudunk a dolgok mögé, elé, fölé, stb. nézni. És ne kövessük el a következő hibát sem:

Szólj hozzá!

Címkék: döntés tervezés lehetőség szemlélet célkitűzés

A bejegyzés trackback címe:

https://lehetosegmenedzsment.blog.hu/api/trackback/id/tr603429135

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.